JobMatch Talent (JMT) är ett test där 200 frågor ska besvaras på nätet. Som resultat får man en beskrivning av 30 arbetsrelaterade egenskaper (10*3) för att på så sätt ge en bild av den som besvarat frågorna (exempel på resultat). Testet är utvecklat, enligt tillverkaren:” för att kunna prediktera faktisk arbetsprestation”. Det smarta med JMT är, enligt tillverkaren, att testet kan används i hela organisationen, från produktions-, service- och administrativ personal till chefsnivå. Läs mer
Annonser
